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人社部官員稱彈性延遲退休只是時間問題

2012年06月13日09:08 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
關(guān)鍵詞: 延退 退休政策 社保基金理事會 40 50 延遲退休 每日經(jīng)濟新聞 柔性 利好 就業(yè)市場

每經(jīng)記者 李澤民發(fā)自北京

“延遲退休”的大勢似已不可阻擋,但目前反對者眾。

6月5日,中國人力資源和社會保障部(以下簡稱人社部)稱,將適時提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策,今年下半年將啟動這方面的調(diào)研工作,同時召開座談會聽取各方面的意見。

《每日經(jīng)濟新聞》記者就從人社部官員處獲悉,出臺彈性延遲退休的政策方向是大勢所趨,現(xiàn)在只不過是時間問題。

在養(yǎng)老金缺口壓力持續(xù)加大的情況下,學(xué)界認為延遲退休可以成為紓解社保基金缺口壓力的一條通衢,在一定程度上存在給社保基金輸血的可能。

根據(jù)多位社保專家的測算,延遲退休年齡之后,每年可減緩養(yǎng)老基金缺口約200億元——盡管在目前1.7萬億元的缺口規(guī)模面前,這只是杯水車薪。

然而,對于這樣的政策,更多人表示了反對。截至6月12日,人民網(wǎng)關(guān)于此問題的調(diào)查中,93.9%的網(wǎng)友反對“延退”,只有2.4%的人接受。

反對者認為,此政策將對就業(yè)市場形成壓力;支持者的態(tài)度是,現(xiàn)如今人們的平均壽命延長,加之養(yǎng)老金缺口的現(xiàn)實,確需“延退”。

缺口:1.7萬億施壓

養(yǎng)老金缺口所帶來的支出壓力,早已是業(yè)界共識。

根據(jù)公開數(shù)據(jù),截至2010年底,養(yǎng)老金個人賬戶本應(yīng)有資產(chǎn)19596億元人民幣,實際上卻只有2039億元,缺口達1.76萬億元。

早前世界銀行一份研究報告說,按照現(xiàn)有制度模式,在未來60年,我國養(yǎng)老金的收支缺口將高達9萬多億元。

這只是整體研究數(shù)據(jù)。部分地方政府對于養(yǎng)老金支付壓力的感觀更為強烈和具體——與其考核掛鉤的一項重要工作就是擴面征繳。

根據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者之前在各地的調(diào)查,養(yǎng)老金缺口狀況已持續(xù)多年,有地方人社部門官員稱,“這幾年來口子越來越大”。

最先做實個人賬戶的遼寧,在十年后回歸原點。據(jù)記者了解,該省去年的養(yǎng)老金缺口達到了200億元。對此,遼寧人社部門一名官員稱,“對我們省的問題不便多說”。

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