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■企業退休人員基本養老金總體增加10%
■最低工資 上調160元
■城鄉居民基礎養老金月上調40元
■城鄉居民福利養老金月上調40元
■工傷保險定期待遇月人均增313元
■失業保險金平均每檔上調120元
市人力社保局昨天發布,今年,本市包括企業退休人員基本養老金、最低工資等社保六線標準繼續上調。其中,最低工資標準將由目前的1400元上漲至1560元,增幅為11.4%。而備受關注的企業退休人員基本養老金的總體調整幅度為去年月人均水平的10%,但具體調整方案目前尚未公布。此次調整將惠及311萬人。
企退人員養老金增加10%
今年1月1日起,本市將再次提高企業退休人員基本養老待遇的標準,總體調整幅度為2013年本市企業退休人員月人均基本養老金的10%,調整前的本市月人均養老金水平為2773元。市人力社保局相關負責人表示,具體調整方案將上報至國家人力社保部、財政部,待批準后再向社會發布。據介紹,調整仍將遵循按繳費年限、按絕對額普調以及向特定人群進行傾斜的原則進行。無論何時公布調整政策,待遇標準都會從今年1月1日起開始計發。
據了解,本市自1994年建立了企業退休人員基本養老金調整制度,此次調整已經是第22次“連跳”,待遇水平逐年提高,位居全國前列。目前,全國企退人員退休金月人均水平為近1900元。
最低工資標準上調160元
調整最低工資標準是提高勞動者,特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。今年4月1日起,本市將對此條待遇線進行調整,由目前每月的1400元調整為1560元,增加160元,增幅為11.4%,略高于去年11.1%的增幅。
對于調整幅度的確定,市人力社保局表示是根據中央“努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步,低收入者收入明顯增加”的精神,考慮到當前經濟發展形勢、物價上漲因素等。同時,非全日制從業人員最低工資標準也相應提高,小時最低工資標準由每小時15.2元提高到16.9元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時36.6元提高到40.8元。此項調整自2014年4月1日起執行。其中小時最低工資標準為全國最高。
據了解,本市從1994年開始已21次上調最低工資標準,此次調整后的標準居全國前列。而2010年7月1日前,本市最低工資標準僅為800元,今年達到1560元之后,已經接近翻一番的目標。