2014年全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作要點(diǎn)/全文
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各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局；局機(jī)關(guān)各部門，專利局各部門，局直屬各單位、各社會(huì)團(tuán)體：
經(jīng)局批準(zhǔn)，現(xiàn)將《2014年全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作要點(diǎn)》印發(fā)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)。
特此通知。
國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局辦公室
2014年1月29日
2014年全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作要點(diǎn)
2014年全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作總體要求是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨管人才原則，以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，深化改革，攻堅(jiān)克難，落實(shí)國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃和知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才“十二五”規(guī)劃，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才體系，實(shí)施重大人才工程計(jì)劃，全面推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)施國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供人才支撐。
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會(huì)精神
（一）加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作創(chuàng)新。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆二中、三中全會(huì)關(guān)于人才工作的新思想，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入研究知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才成長規(guī)律，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作創(chuàng)新力度，以市場配置知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才資源，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才潛力轉(zhuǎn)化為人才紅利。
（二）加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才宣傳力度。深入解讀和廣泛宣傳中央對(duì)人才工作的新要求新部署，利用人才工作簡報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等媒體宣傳全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作的新舉措新成效，樹立知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才典型，營造有利于知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才成長發(fā)展的良好氛圍。
二、貫徹落實(shí)國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃
（三）推動(dòng)制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策。推動(dòng)《職務(wù)發(fā)明條例》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)信用評(píng)價(jià)辦法（試行）》等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策的制定出臺(tái)，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)支持力度，搭建激發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理的政策環(huán)境。
（四）落實(shí)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，聯(lián)合人力資源社會(huì)保障部舉辦專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)研修班，培養(yǎng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)急需緊缺的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才。發(fā)揮國家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地（中國知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)中心）的作用，加強(qiáng)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和教材建設(shè)。
三、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才體系建設(shè)
（五）健全人才體系建設(shè)工作運(yùn)行機(jī)制。建立全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才重要事項(xiàng)報(bào)送制度，健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作督促落實(shí)機(jī)制。推動(dòng)各省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局落實(shí)人才體系目標(biāo)任務(wù)，建立各省（區(qū)、市）知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作會(huì)議制度。
（六）完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制。建立和完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的專業(yè)技術(shù)評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)設(shè)立面向知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)定制度和專利管理師、專利信息分析師等職業(yè)能力認(rèn)證制度。
（七）推動(dòng)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)。積極推動(dòng)高校設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)科建設(shè)，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)力度。推動(dòng)建立國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)基地。舉辦高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資培訓(xùn)班、知識(shí)產(chǎn)權(quán)暑期學(xué)校等培訓(xùn)項(xiàng)目。
（八）大力開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培訓(xùn)。研究制定全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)分類指導(dǎo)大綱，制定《國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，建立分級(jí)分類的教育培訓(xùn)體系。打造全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)局局長高級(jí)研修班等精品示范項(xiàng)目。
四、實(shí)施重大人才工程和計(jì)劃
（九）培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高層次人才。選拔120名全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才和120名百千萬知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選，舉辦國內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才高端培訓(xùn)。充分發(fā)揮領(lǐng)軍人才的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍整體發(fā)展。
（十）建設(shè)國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地。制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地工作的意見》，突出基地特色，共享培訓(xùn)資源，培養(yǎng)師資隊(duì)伍，探索研究國家中小微企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地運(yùn)行模式及人才培養(yǎng)途徑。
（十一）加強(qiáng)人才信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理。出臺(tái)《國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才庫和人才信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理辦法》，整合人才信息資源，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才公共服務(wù)能力，推動(dòng)省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局建設(shè)本地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才庫。
五、夯實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作基礎(chǔ)
（十二）開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才調(diào)查研究。深入企業(yè)、服務(wù)業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專題調(diào)研，了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才需求，圍繞中小微企業(yè)人才培養(yǎng)、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才狀況等開展軟課題研究，為制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作政策提供依據(jù)和參考。
（十三）加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)人才工作隊(duì)伍的培養(yǎng)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提升人才工作隊(duì)伍改革創(chuàng)新、理論研究、溝通協(xié)調(diào)等方面的能力和水平，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作的科學(xué)化水平不斷提高。