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下載安裝Flash播放器在“國美內訌”之際，老對手悄然行事，昨晚8點，蘇寧公告擬向248位司齡達到或超過五年的員工推出首期股票期權激勵計劃。有分析人士認為，蘇寧電器掌門人張近東散財聚賢的節點選擇十分耐人尋味，意在為高管層戴上“金手銬”，以穩定公司發展。
公開資料顯示，本次股權激勵計劃擬授予激勵對象8469萬份股票期權，占激勵計劃公告日公司股本總額的1.21%，行權價格為14.5元，共分為四個行權期，每期可行權額度上限為獲授股票期權總額的25%。行權條件為，蘇寧電器2010年-2013年每年度銷售收入較2009年復合增長率不低于20％，且歸屬于上市公司股東的凈利潤較2009年復合增長率不低于25%。相比蘇寧之前兩次未能成功的股權激勵，本次行權目標設定更為合理。
有分析人士認為，國美內亂引起蘇寧自省，發現股權激勵對于穩定公司的重要性，此外，外力因素也逼迫蘇寧電器要適時推出股權激勵。