在實(shí)踐中深化對(duì)改革規(guī)律的認(rèn)識(shí)
記者：這次轉(zhuǎn)企改制工作雖然遇到了不少困難和問題，但從整體上看可謂運(yùn)作平穩(wěn)、成果豐碩，在推動(dòng)改革的過程中您都有哪些體會(huì)？
文化部負(fù)責(zé)人：體會(huì)很多，簡(jiǎn)要說有這么幾點(diǎn)。首先，改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各部門的通力協(xié)作。推進(jìn)轉(zhuǎn)企改制工作，必須按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府組織實(shí)施、宣傳部門協(xié)調(diào)指導(dǎo)、文化行政主管部門具體落實(shí)、相關(guān)部門密切配合”的要求，形成強(qiáng)大合力。三家集團(tuán)公司的組建，凝聚著中央文化體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位同志們的心血。
其次，深化改革必須充分尊重職工群眾的改革主體地位，使改革得到最大多數(shù)人的支持。一年來，我們多次召開轉(zhuǎn)制單位干部職工懇談會(huì)，面對(duì)面聽取一線職工的建言，確保各項(xiàng)決策充分反映群眾訴求，代表群眾普遍意愿。由于充分注重人文關(guān)懷和柔性操作，我們?cè)诟母镞^程中做到了人心一天不亂，工作一天不斷。
第三，深化改革必須打造專業(yè)的改革人才隊(duì)伍。我們?cè)谕七M(jìn)轉(zhuǎn)企改制的實(shí)踐中，形成了一支熟悉改革業(yè)務(wù)、敢于創(chuàng)新、勤奮敬業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，為各項(xiàng)工作全面有序的開展提供了人才保證。
記者：三家集團(tuán)公司的組建，為推進(jìn)文化體制改革向縱深發(fā)展創(chuàng)造了哪些可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)？
文化部負(fù)責(zé)人：概括起來主要有四個(gè)方面：一是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與探索創(chuàng)新相結(jié)合。我們?cè)诳偨Y(jié)、借鑒、吸收2003年以來文化單位“事轉(zhuǎn)企”試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)同步”的創(chuàng)新，得到上級(jí)的充分肯定，得到職工群眾的全力支持。通過實(shí)踐，我們進(jìn)一步深切的體會(huì)到，改革是一個(gè)接力創(chuàng)新、永無止境的探索過程，必須在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中不斷有新的創(chuàng)造，在學(xué)習(xí)既有典型中不斷有新的提升。
二是深化改革與加快發(fā)展相結(jié)合。改革的過程也是尋找發(fā)展新路徑的過程。轉(zhuǎn)制伊始，我們就及時(shí)制定了三家集團(tuán)有限公司的發(fā)展戰(zhàn)略，使改革的前景清晰可見，顯著增強(qiáng)了改革決策的吸引力、凝聚力和向心力。通過實(shí)踐，我們進(jìn)一步深切的體會(huì)到，改革是推動(dòng)發(fā)展的有力杠桿，發(fā)展是衡量改革的根本標(biāo)尺，必須以改革促發(fā)展，以發(fā)展帶改革。
三是借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與立足中國(guó)國(guó)情相結(jié)合。我們認(rèn)真研究國(guó)外文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的狀況，得出了要充分學(xué)習(xí)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的市場(chǎng)化、企業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)，但不能盲目效仿的結(jié)論，堅(jiān)定了打造文化產(chǎn)業(yè)“國(guó)家隊(duì)”的決心。通過實(shí)踐，我們進(jìn)一步深切體會(huì)到，深化文化體制改革必須具備世界眼光，但學(xué)習(xí)外國(guó)經(jīng)驗(yàn)一定要結(jié)合本國(guó)國(guó)情，絕不能盲目崇外。
四是把握共性與發(fā)展個(gè)性相結(jié)合。在改革工作中，我們堅(jiān)持總覽全局，兼顧各方。凡是重大決策的出臺(tái)，都采取審慎求證的態(tài)度，認(rèn)真聽取不同利益主體的意見，確保了有關(guān)方案既體現(xiàn)政策要求，又充分照顧各方正當(dāng)訴求。通過實(shí)踐，我們進(jìn)一步深切的體會(huì)到，文化體制改革任務(wù)重、頭緒多、戰(zhàn)線長(zhǎng)，必須充分注意改革決策的科學(xué)性、改革措施的協(xié)調(diào)性、改革方法的針對(duì)性。
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