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圖片說明:截至9月底,北京、天津、山西等21個地區相繼調整最低工資標準,平均調增幅度21.7%。其中,深圳成為全國最低工資標準最高的城市,為1320元/月。中新社發司海英 作
增收入:最低工資標準普遍上調 民眾“增長感”有限
2011年1月1日起北京市月最低工資標準上調至1160元,開啟了2011年漲工資的大幕。人力資源和社會保障部公布的數據顯示,截至9月底,北京、天津、山西等21個地區相繼調整最低工資標準,平均調增幅度21.7%。其中,深圳成為全國最低工資標準最高的城市,為1320元/月,小時最低工資標準最高的是北京市,為13元。此外,人社部還積極推進工資集體協商制度等“增收”辦法。
面對今年嚴峻的通脹形勢,除了“增收”之外,國家也積極推出各項“減負”這個政策,如提高個稅起征點、出臺物價補貼聯動機制等,以減輕高物價對居民收入的沖擊。
但是今年以來,CPI一直居高不下,最低工資標準普遍上調,但民眾“增長感”仍有限。有媒體指出,中國不少中低層勞動者的工資漲幅實際上都被通脹“吃掉”了。
2012年漲工資的大幕即將開啟,江蘇自2012年1月1日起上調全省最低工資標準,平均增幅達21.5%;遼寧最低工資標準明年漲逾13% ;廣東省也出臺規劃,表示“十二五”期間最低工資標準年均提高13%以上,絕大部分地區的最低工資標準達到當地職工平均工資的40%以上。有分析指出,如何真正避免民眾生活質量因為物價快速上漲而下降,真正讓民眾從改革與發展中獲得越來越大的實惠與好處,這是很長一段時間內面臨的挑戰。