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轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新是解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展困難的重要途徑

2013年04月13日16:46 | 中國(guó)發(fā)展門(mén)戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫(xiě)信 字號(hào)：T|T
關(guān)鍵詞： 轉(zhuǎn)型 創(chuàng)新 企業(yè) 經(jīng)營(yíng) 發(fā)展

中國(guó)發(fā)展門(mén)戶網(wǎng)訊:轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是企業(yè)發(fā)展的必由之路。中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)4月13日發(fā)布的《經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新：認(rèn)識(shí)、問(wèn)題與對(duì)策——2013?中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)與發(fā)展專題調(diào)查報(bào)告》顯示，大多數(shù)企業(yè)家認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展，轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新是解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的困難和問(wèn)題的重要途徑。

 

中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)4月13日發(fā)布《經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新：認(rèn)識(shí)、問(wèn)題與對(duì)策——2013?中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)與發(fā)展專題調(diào)查報(bào)告》

企業(yè)家們不僅認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)型對(duì)于國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義，而且認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)型對(duì)于企業(yè)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的必要性。對(duì)于“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式是關(guān)系企業(yè)生存、發(fā)展的大事”的說(shuō)法，調(diào)查結(jié)果顯示，73%的企業(yè)家表示同意。調(diào)查同時(shí)發(fā)現(xiàn)，同意“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式主要是企業(yè)的事”這一說(shuō)法的企業(yè)家比重明顯高于同意“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式主要是政府的事”的比重，這表明更多的企業(yè)家意識(shí)到企業(yè)自身在發(fā)展模式轉(zhuǎn)變中要發(fā)揮積極主動(dòng)的作用，而不要被動(dòng)等待。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，對(duì)于“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式是將來(lái)的事”的說(shuō)法，同意的只有10.6%，這表明大多數(shù)企業(yè)家認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的緊迫性。

調(diào)查結(jié)果顯示，當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到的主要困難有：成本上升、需求不足、人才與創(chuàng)新缺乏、產(chǎn)能過(guò)剩和企業(yè)利潤(rùn)過(guò)低等，企業(yè)家大都認(rèn)同轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新是解決這些困難和問(wèn)題的重要途徑。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，過(guò)去促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的低成本優(yōu)勢(shì)已經(jīng)逐漸減弱，各項(xiàng)成本上升已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到的最主要的困難。其中，“人工成本上升”、“社保、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過(guò)重”和“能源、原材料成本上升”相當(dāng)普遍，其中“人工成本上升”連續(xù)三年都是最主要的困難。在成本上升的同時(shí)，“國(guó)內(nèi)需求不足”、“出口需求不足”、“行業(yè)產(chǎn)能過(guò)?！薄ⅰ百Y金緊張”和“缺乏人才”、“缺乏創(chuàng)新能力”等多種困難，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，近一半的企業(yè)家感覺(jué)到“企業(yè)利潤(rùn)率太低”。

面對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的主要困難，降低成本、加強(qiáng)創(chuàng)新、開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)成為企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的主要措施。調(diào)查結(jié)果顯示，關(guān)于“為了企業(yè)更好地發(fā)展，企業(yè)未來(lái)一年應(yīng)著重采取的措施”，企業(yè)家選擇比重最高的是“加強(qiáng)管理降低成本”，而“減少用工”可以看作是應(yīng)對(duì)人工成本上升的對(duì)策。

針對(duì)人才與創(chuàng)新缺乏的困難，很多企業(yè)家選擇了一系列的措施，包括“增加創(chuàng)新投入”、“引進(jìn)人才”、“更新設(shè)備”和“改變經(jīng)營(yíng)模式”。在開(kāi)拓市場(chǎng)、創(chuàng)造需求方面，選擇“開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)”的比重高于“開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)”。

據(jù)介紹，本次調(diào)查于2012年8月至10月進(jìn)行。調(diào)查采用郵寄問(wèn)卷的方式進(jìn)行，其中有效問(wèn)卷4015份。這也是中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織的第20次全國(guó)性企業(yè)家年度跟蹤調(diào)查。

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