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十六大到十八大社會(huì)發(fā)展報(bào)告:人口自然增長(zhǎng)率下降

2012年08月28日11:30 | 中國(guó)發(fā)展門(mén)戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫(xiě)信 字號(hào)：T|T
關(guān)鍵詞： 十六大 2002年 就業(yè)人員 經(jīng)濟(jì)類型 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展 城鎮(zhèn)人口 平穩(wěn)增長(zhǎng) 積極就業(yè)政策 家庭戶

（二）就業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理

隨著就業(yè)人員總量進(jìn)入穩(wěn)定增長(zhǎng)期，就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化步伐明顯加快。

1、城鎮(zhèn)就業(yè)比重迅速上升。隨著城市化和工業(yè)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，城鎮(zhèn)吸納就業(yè)的能力持續(xù)增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了鄉(xiāng)村富余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)地區(qū)的轉(zhuǎn)移。十六大以來(lái)，我國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員保持快速增長(zhǎng)，城鎮(zhèn)就業(yè)人員占全國(guó)就業(yè)人員總量的比重從2002年的34.3%上升到2011年的47.0%。

2、二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重持續(xù)提高。隨著非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，我國(guó)二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重持續(xù)提高。十六大以來(lái)，我國(guó)第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員從2002年的36640萬(wàn)人減少到2011年的26594萬(wàn)人，年均減少1116.2萬(wàn)人；第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員從2002年的15682萬(wàn)人增加到2011年的22544萬(wàn)人，年均增加762.4萬(wàn)人；第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員從2002年的20958萬(wàn)人增加到2011年的27282萬(wàn)人，年均增加702.7萬(wàn)人。我國(guó)三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員的比重由2002年的50：21.4：28.6轉(zhuǎn)變?yōu)?011年的34.8：29.5：35.7。第一產(chǎn)業(yè)年均下降約1.7個(gè)百分點(diǎn)，第二產(chǎn)業(yè)年均上升0.9個(gè)百分點(diǎn)，第三產(chǎn)業(yè)年均上升0.8個(gè)百分點(diǎn)。

3、非公有制經(jīng)濟(jì)就業(yè)人員大幅增加。隨著國(guó)家鼓勵(lì)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展、多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位政策的實(shí)施，非公經(jīng)濟(jì)在吸納就業(yè)方面的作用進(jìn)一步增強(qiáng)。2011年末，有限責(zé)任公司、股份有限公司以及外商和港澳臺(tái)商投資企業(yè)等其他經(jīng)濟(jì)類型單位就業(yè)人員6536萬(wàn)人，比2002年增加4359萬(wàn)人，年均增加484.3萬(wàn)人；城鎮(zhèn)私營(yíng)個(gè)體就業(yè)人員為12139萬(wàn)人，比2002年增加了7871萬(wàn)人，年均增加874.6萬(wàn)人。十六大以來(lái)，城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)共吸納就業(yè)12230萬(wàn)人，年均增加超過(guò)1300萬(wàn)人。非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不僅為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，也成為緩解城鎮(zhèn)就業(yè)壓力，吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力的重要途徑。

（三）就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提高

隨著就業(yè)規(guī)模的穩(wěn)步增加和就業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷改善，就業(yè)質(zhì)量也在不斷提升。

1、城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員增加。在就業(yè)人員總量增加的同時(shí)，就業(yè)比較穩(wěn)定、就業(yè)質(zhì)量較高的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位[2]就業(yè)人員也呈逐年增加態(tài)勢(shì)。截至2011年末，我國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到14413萬(wàn)人，比2002年末增加3428萬(wàn)人，年均增加381萬(wàn)人。

2、勞動(dòng)合同簽訂率上升。隨著企業(yè)管理的逐步規(guī)范，特別是《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，企業(yè)就業(yè)人員的勞動(dòng)合同簽訂率逐步提高。根據(jù)勞動(dòng)力調(diào)查數(shù)據(jù)測(cè)算，2011年，我國(guó)各類企業(yè)就業(yè)人員的勞動(dòng)合同簽訂率已經(jīng)達(dá)到59.7%，比2005年提高10個(gè)百分點(diǎn)。分企業(yè)類型看，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)為91.3%，提高11個(gè)百分點(diǎn)；集體企業(yè)為76.6%，提高26.7個(gè)百分點(diǎn)；私營(yíng)企業(yè)為46.9%，提高18個(gè)百分點(diǎn)；其他類型企業(yè)為61.6%，提高5個(gè)百分點(diǎn)。

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