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統(tǒng)計調(diào)查對象屢次遲報統(tǒng)計資料,是指統(tǒng)計調(diào)查對象在一定時間內(nèi)多次發(fā)生遲報統(tǒng)計資料的行為。根據(jù)國家統(tǒng)計局關(guān)于屢次遲報統(tǒng)計資料有關(guān)問題的解釋,統(tǒng)計調(diào)查對象屢次遲報統(tǒng)計資料的行為具體包括以下兩種情況:一是在上一年度已有遲報記錄,并且當(dāng)年又遲報統(tǒng)計資料兩次的;二是在上一年度雖無遲報記錄,但在當(dāng)年遲報統(tǒng)計資料三次的。要注意的是,在實踐中,對于一張具有獨立的表名、表號的統(tǒng)計調(diào)查表,只要行為人發(fā)生遲報現(xiàn)象,即認定為遲報一次;對于表號、報告期和報送日期相同的一套統(tǒng)計調(diào)查表,則不論行為人是遲報其中的一張還是幾張,甚至是整套統(tǒng)計調(diào)查表,均只能認定行為人遲報一次。如果統(tǒng)計調(diào)查對象中的單位有上述違法違紀行為的,則屬于《處分規(guī)定》第七條第(三)項所規(guī)定的統(tǒng)計違法違紀行為,應(yīng)當(dāng)依法給予處分。
根據(jù)《處分規(guī)定》第七條規(guī)定,統(tǒng)計調(diào)查對象中的單位屢次遲報統(tǒng)計資料,情節(jié)較重的,對屬于《處分規(guī)定》第二條所列有關(guān)責(zé)任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)特別嚴重的,給予開除處分。(摘自中華人民共和國國家統(tǒng)計局網(wǎng)站)