表2 調(diào)查樣本中制造業(yè)基本情況（%）
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1
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農(nóng)副食品加工業(yè)
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4.9
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16
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化學(xué)纖維制造業(yè)
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1.0
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2
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食品制造業(yè)
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3.4
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17
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橡膠制品業(yè)
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1.5
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3
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飲料制造業(yè)
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1.0
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18
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塑料制品業(yè)
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4.7
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4
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煙草加工業(yè)
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0.2
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19
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非金屬礦物制品業(yè)
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5.0
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5
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紡織業(yè)
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6.3
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20
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黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)
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2.4
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6
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紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)
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4.7
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21
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有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)
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1.9
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7
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皮革、毛皮、羽毛（絨）及其制品業(yè)
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1.2
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22
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金屬制品業(yè)
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7.0
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8
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木材加工及木、竹、藤、棕、草制品業(yè)
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1.8
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23
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通用設(shè)備制造業(yè)
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7.6
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9
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家具制造業(yè)
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1.1
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24
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專用設(shè)備制造業(yè)
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9.2
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10
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造紙及紙制品業(yè)
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1.6
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25
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交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)
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4.5
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11
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印刷業(yè)和記錄媒介的復(fù)制
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1.8
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26
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電氣機(jī)械及器材制造業(yè)
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6.6
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12
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文教體育用品制造業(yè)
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1.0
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27
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通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)
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2.8
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13
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石油加工、煉焦及核燃料加工業(yè)
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0.7
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28
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儀器儀表及文化、辦公用機(jī)械制造業(yè)
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2.0
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14
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化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)
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7.9
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29
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工藝品及其他制造業(yè)
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2.1
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15
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醫(yī)藥制造業(yè)
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3.1
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30
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廢棄資源和廢舊材料回收加工業(yè)
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1.0
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本次調(diào)查的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者平均年齡為49.7歲，其中55歲及以上占29.3%，44歲及以下占26.7%，45～54歲占44%。文化程度為大專及以上的占76.9%，其中具有本科及以上學(xué)歷的占41.2%。所學(xué)專業(yè)為管理類的占48.5%，為經(jīng)濟(jì)類的占33.2%。職務(wù)為企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、黨委書記的占93.9%，其他職務(wù)的占6.1%（見表3）。
表3 調(diào)查對(duì)象基本情況（%）
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性別
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男
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95.8
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文化程度
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初中或以下
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4.6
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女
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4.2
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中專、高中
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18.5
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年齡
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44歲及以下
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26.7
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大專
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35.7
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45～49歲
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19.7
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大學(xué)本科
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25.3
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50～54歲
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24.3
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研究生學(xué)歷
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7.5
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55歲及以上
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29.3
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碩士
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6.9
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平均年齡（歲）
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49.7
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博士
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1.5
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所學(xué)專業(yè)
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文史哲法律
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6.6
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現(xiàn)任職務(wù)
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董事長(zhǎng)
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61.9
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經(jīng)濟(jì)
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33.2
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總經(jīng)理
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58.8
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管理
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48.5
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廠長(zhǎng)
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8.0
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理工農(nóng)醫(yī)
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24.9
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黨委書記
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16.3
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其他
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13.2
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其他
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6.1
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注：由于存在跨專業(yè)和職務(wù)兼任情況，因此所學(xué)專業(yè)和現(xiàn)任職務(wù)比例合計(jì)大于100%。
調(diào)查顯示，受國(guó)內(nèi)外一系列因素的影響，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者普遍認(rèn)為2008年以來經(jīng)濟(jì)明顯降溫，出口需求大幅減少，國(guó)內(nèi)投資尤其是民間投資需求下降明顯，消費(fèi)需求增長(zhǎng)乏力。調(diào)查同時(shí)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)產(chǎn)銷增速下滑，庫存趨增，物料和人工成本明顯上升，企業(yè)盈利減少、資金緊張，困難企業(yè)數(shù)量增多，尤其是東部地區(qū)企業(yè)、中小型企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)面臨較大困難，企業(yè)用工增長(zhǎng)明顯放緩，社會(huì)就業(yè)壓力加大。
調(diào)查顯示，企業(yè)未來投資計(jì)劃趨于緊縮，訂貨明顯下滑，房地產(chǎn)、紡織、鋼鐵及有色冶金等行業(yè)尤為明顯。調(diào)查表明，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者大都對(duì)突如其來的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化缺乏足夠的預(yù)計(jì)和準(zhǔn)備，心理壓力增大，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)未來經(jīng)營(yíng)前景感到迷茫；當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，不過這種挑戰(zhàn)也可能會(huì)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)型，從而推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
調(diào)查結(jié)果表明，面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新困難、新挑戰(zhàn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者希望一方面通過加強(qiáng)自身管理、推動(dòng)創(chuàng)新提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；另一方面建議決策部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)前的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化情況，及時(shí)調(diào)整宏觀調(diào)控政策；同時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者期待政府進(jìn)一步加快政府職能轉(zhuǎn)變的步伐，積極推進(jìn)壟斷性行業(yè)改革，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者期望社會(huì)各方面關(guān)懷企業(yè)家、支持企業(yè)家，幫助企業(yè)家提振信心、渡過難關(guān)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
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